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【菲龙网专讯】6月30日,菲律宾劳工部(DOLE)部长托伦蒂诺(Francis Tolentino)宣布,大马尼拉地区工人将获得每日85比索的加薪,创下该地区有史以来最大单次加薪幅度。
托伦蒂诺当天在马拉邦中央市场(Malabon Central Market)与劳工见面时表示:"我们将提高大马尼拉地区所有劳工的薪资,这次加薪将惠及110万名日薪劳工,加薪幅度高达每日85比索,是历史性的调整。"他说,此次加薪将分两阶段实施,第一阶段加薪60比索,自7月19日起生效;第二阶段加薪25比索,将于2027年1月20日起生效。
加薪落实后,大马尼拉地区非农业部门工人的每日最低工资将从695比索升至780比索;农业部门以及雇员人数在15人或以下的零售、服务业,以及雇员不足10人的制造企业,最低工资则将从658比索升至743比索。
劳工部方面表示,国家首都地区工资委员会在制定加薪方案时,综合考虑了通胀调整后的贫困线、平均工资增长情况,以及企业承受更高人力成本的能力。该部门还指出,按每周工作五天计算,劳工每月可因此次加薪增加1892.02比索收入;若按每周工作六天计算,劳工月薪(含法定福利)将提高至约20631.79比索。
此次加薪是托伦蒂诺自上任劳工部长不到一个月以来推动的首批重大举措之一。据介绍,此次加薪除惠及110万名最低工资劳工外,大马尼拉地区另有约190万名收入高于最低工资标准的全职劳工,预计也将因此受益。
在此小编也提醒在菲经商的龙友,及时关注并落实此次加薪政策的相关规定,按时按标准调整员工薪资,避免因疏忽触犯劳工法规,遭劳工部处罚。
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