雇主注意：今日起马尼拉工资上调，违者重罚

【菲龙网专讯】7月25日，马尼拉地区私营企业最低工资从今日起正式上调60比索。据菲律宾劳工部（DOLE）介绍，此次调整预计将惠及大马尼拉地区约110万名私营企业最低工资劳工。

根据工资令，此次调整总计上调85比索，分两阶段实施：第一阶段60比索已于7月25日生效；第二阶段25比索将于2027年1月20日实施。全部落实后，非农业部门劳工的每日最低工资将从695比索增至780比索；农业部门、雇员人数在15人以下的零售和服务类企业，以及员工不足10人的制造业企业劳工的最低工资，则将从658比索增至743比索。经过7月25日的第一阶段调整，非农业部门最低工资现已达755比索，其余类别则达718比索。

劳工部长弗朗西斯·托伦蒂诺（Francis Tolentino）表示，第27号工资令已于7月9日在具有全国发行量的报纸上正式公布，根据规定须在公布后15天生效，因此实施日期确定为7月25日，而非此前公布的7月19日。他并指出，此次85比索的一次性调整，是国家首都区三方工资生产力委员会（RTWPB-NCR）历来批准的单次最大幅度工资上调。

托伦蒂诺提醒雇主须依法执行新工资标准，违者将根据现行劳工法律受到严重处罚。劳工部表示，将通过国家工资生产力委员会及相关工资委员会开展宣传工作，协助企业解决可能出现的工资差异问题，确保新规顺利落实。