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工作与生活“失衡”?以总排名第59名稳居倒数第二!

时间:2024-11-29 21:08 0 956 | 复制链接 |

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菲律宾的职场文化一直以勤奋和努力著称,但在追求工作与生活平衡的道路上,似乎还有不少障碍需要克服。全球人力资源公司Remote最近发布的一份调查结果,或许正好为这一现象提供了答案。

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Remote推出的2024年全球工作生活平衡指数》中,来自全球GDP排名前60的国家被逐一审视,研究了影响职场幸福感的多个维度,包括工资水平、医疗保障体系,以及以美元计算的最低时薪等关键指标。可惜,菲律宾的表现实在有些差强人意,以总排名第59名稳居倒数第二,仅比尼日利亚略胜一筹

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菲律宾的综合得分只有27.46分(满分100,远低于榜单上的大多数国家。数据显示,菲律宾员工平均每周工作40.63小时,时薪却只有微薄的1.45美元。同时,菲律宾的幸福指数仅为6.04LGBTQ+包容性得分也只有57(满分100

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将目光转向邻近的东南亚国家,差距更加明显:新加坡排名第26,越南第37,泰国第39,印尼第43,马来西亚第47。无论从哪个角度来看,菲律宾的职场幸福感排名都需要一些加油的空间。

Remote的报告强调,这些因素不仅影响员工的福祉,还对企业的人才吸引力和员工留任率产生直接影响。

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实际上,这并非菲律宾第一次在国际职场指数中垫底。早在2020年,国际工会联合会(ITUC)就将菲律宾列为全球对工人最危险的十大国家之一

据ITUC表示,菲律宾的工会成员常常面临威胁、暴力甚至谋杀的风险。一些雇主还通过红色标记,将工会贴上“颠覆性组织”的标签手段,进一步加剧了工会成员的处境。

虽然数据看上去有些灰暗,但这未必意味着未来无法改变。通过改善工资水平、加强职场包容性以及减少不合理的工时,菲律宾的工作与生活平衡指数完全有可能翻开新的一页!毕竟,谁不想在职场上拥有更灿烂的笑容呢?

所以,不妨从当下开始,为自己争取一点属于生活的时间吧!在忙碌的工作之余,给自己一个喘息的机会,这不仅是幸福的开始,也是更加健康的生活方式!

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